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경영학의 발달 ■ 미국의 경영학사 1. 고전학파 (1) 테일러의 과학적 관리론 개요 : 시간연구 및 동작을 연구, 작업연구를 통해서 하루의 표존 작업량을 설정해서 할당된 과업을 초과달성한 근로자에게는 상대적으로 높은 임금을 적용하고, 그렇지 못한 초과달성 못한 근로자에게는 낮은 임금률을 적용하는 차별적인 성과급 제도를 도입합니다. 이렇게 하여 노동의 분업에 입각한 직무전문화를 통해서 효율성을 추구할 수 있습니다. ' 주요 내용으로는 시간 및 동작연구, 차별적 성과급제도, 종업원 선발 및 교육, 직능식제도와 직장제도가 있습니다. 2. 포드시스템 (1) 개요 : 여러분이 생각하는 자동차회사 포드가 맞습니다. 유동작업을 기반으로 해서 새로운 생산관리 방식으로 포드는 자동차공장에 컨베이어 시스템을 획기적으로 도입해서 대량생산..
경영학의 기초와 기본 ■ 경영이란?1. 경영 경영이라는 것은 각각의 집, 기업, 정부 같은 경제주체들이 경제생활을 영위하는데 있어 필요로 하는 재화 및 서비스를 만들어서 공급하는 일련의 활동을 말합니다. 가정의 돈으로 회사의 물건을 사고 정부에 세금을 내는 것 등이 경영이라고 할 수 있죠. (1) 경제활동과의 상관관계 경제활동은 사람들의 욕구등을 충분히 채워줌으로써 삶의 질을 높이는 것등을 목적으로 하고, 각각의 개별경제주체의 의해서 이루어지는 것을 말합니다. 경제활동이 없다면 재화가 교환이 안됨으로써 순환이 안되고 침체가 발생하게 될거에요. (2) 경영학의 정의 기업이라는 실체를 대상으로 기업에 관련되는 이런 저런 현상을 과학적인 기법으로 연구하여 이에 관하여 지식을 터득하고 체계화한 학문, 다르게 말해서 개별경제주체들의 ..

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